Nexo CAP

“Diversidad e Inclusión” orientada a Gerentes y Jefaturas para la comprensión general de conceptos y situación paradigmática que otorgarán los lineamientos estratégicos para el correcto desarrollo de una cultura inclusiva en la organización.

“Líderes Factor de Cambio” Orientada a jefaturas responsables de la adquisición de nuevos talentos y realizar gestión de la diversidad en la empresa que se encuentran con el desafío de incorporar la diversidad a sus equipos.

“Entrenadores Laborales” Orientada a los equipos de PcD, con énfasis a aquellos trabajadores que se convierten en apoyos naturales de los colaboradores incluidos.

“Las 10 claves para entrevistas inclusivas exitosas”

Orientada al área de personas de R&S y a jefaturas que realizan entrevistas de selección. Este curso se orienta a entregar herramientas necesarias para llevar a cabo entrevistas inclusivas sin caer en sesgos discriminatorios velando por el acceso universal.

“No Discriminación e inclusión” Orientada a la cohesión de Equipos tras la formación en derechos fundamentales que dan sustento a la Diversidad e Inclusión en las empresas, difusión de los valores corporativos y de la política de diversidad e inclusión de la empresa.

“No es otra charla de Inclusión” Capacitación orientada a reflexionar sobre El alto valor de la vida en comunidad y el papel de cada uno en ésta, es una invitación directa a cambiar nuestras percepciones para cambiar el mundo. Inspirada en la investigación realizada por Tom Shadyac en la que busca responder a la interrogante “que está mal en el mundo y que podemos hacer para cambiarlo”.